Правительство определилось, каким будет в России минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в 2020 году. Данный показатель крайне важен: он не просто определяет нижнюю границу уровня заработных плат в стране, но и используется для того чтобы правильно рассчитать социальные пособия. Работодателям, оплачивающим труд сотрудников «по минимальному порогу», нужно учитывать новые значения, отражая их в документации. Каким будет МРОТ с 1 января 2020 года в России?
Фото: pixabay.com
Каким станет МРОТ
Увы, это не 25 тысяч рублей, какие бы не ходили слухи по стране. Действительно, некоторые депутаты предлагали рассмотреть законопроект об установлении такого показателя МРОТ в 2020 году, поскольку это максимально приближено к реальным затратам россиян, учитывая минимальную продуктовую корзину, налоги, лечение, коммунальные платежи. В результате такие предложения были отвергнуты, поскольку ни в федеральном, ни в региональном бюджете средств на это нет.
В 2020 году МРОТ будет определяться согласно схеме, действующей с 2018 года, и сравняется с прожиточным минимумом для трудоспособного гражданина, который действовал во втором квартале 2019 года. Это 12130 рублей – сумма полностью соответствует новому размеру МРОТ. В сравнении с 2019 годом прирост составит 850 рублей (7,5%)
В действительности минимальная зарплата будет ниже прожиточного минимума, так как сумма указывается без вычета налогов. Российским законодательством не предусматривается освобождение тех, кто получает минимальную зарплату, от НДФЛ. Подобные меры рассматриваются правительством, но каких-либо действий в данном направлении не предпринималось. То есть в настоящий момент можно сделать следующий прогноз: в 2020 году минимальная зарплата составит 10553 рубля в месяц, то есть 87% от ПМ.
Глава Министерства труда Максим Топилин заявил, что благодаря данной мере улучшится материальное положение около четырех миллионов российских граждан. При этом Росстат заявляет: сегодня за чертой бедности проживает около 19 миллионов россиян.
С учетом особенностей регионов
Помимо общих значений МРОТ минимальные показатели зарплаты, как и прежде, будут устанавливаться регионально. Основное условие – они не могут быть ниже тех, кто приняты в целом по стране. Показатели будут отображаться в соглашении по регионы – проект разрабатывается назначенной трехсторонней комиссией. Действие данных документов не будет распространяться на организации, средства которым выделяются из федерального бюджета: для таких будут действовать федеральные показатели. Другие работодатели должны ориентироваться на МРОТ, принятый в регионе.
Ряд регионов уже определились с тем, каковы будут показания МРОТ с начала 2020 года. Среди них Алтайский край, Москва и область, Тульская область, Хакасия и пр.
Окончательная информация по регионам будет известна после того, как местные власти согласуют все суммы с профсоюзными комитетами и внесут изменения в соответствующие нормативные акты.
Таблица с данными МРОТ на 2020 год по регионам (Скачать)
Что может измениться вместе с МРОТ?
Фото: pixabay.com
Повышение МРОТ может повлиять на ряд показателей:
- Заработная плата. Работодатели не смогут выплачивать менее 12130 рублей в месяц при условии отработанной месячной нормы. Окончательную сумму можно будет выяснить, применив региональный коэффициент; Больничное пособие. Данный вариант заинтересует сотрудников, которые не получали зарплату в отчетном периоде или она оказалась ниже минимальной зарплаты. При этом размер выплат будет определен исходя из минимального ежедневного заработка; Пособие по родам и беременности. Для женщин, у которых не было заработка в расчетном периоде или ее значение было ниже минимального; Пособие по уходу за малышом до полутора лет. Ориентируются на МРОТ в ситуациях, аналогичных расчету больничного.
Источник: