Типы документов

Реклама

Партнеры

Постановление Правительства Республики Калмыкия от 11.12.2015 N 455 "Об утверждении Порядка предоставления в 2015 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта"



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 декабря 2015 г. № 455

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2015 ГОДУ
ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ
РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 45 ЛЕТ, ИМЕЮЩИМ ВЫСШЕЕ
ОБРАЗОВАНИЕ, ПРИБЫВШИМ В 2015 ГОДУ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ
НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ
НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ
ПОСЕЛОК ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА

В соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" Правительство Республики Калмыкия постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления в 2015 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта.
2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.

Председатель Правительства
Республики Калмыкия
И.ЗОТОВ





Утвержден
Постановлением Правительства
Республики Калмыкия
от 11 декабря 2015 г. № 455

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2015 ГОДУ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ
ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 45 ЛЕТ,
ИМЕЮЩИМ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ПРИБЫВШИМ В 2015 ГОДУ
НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК
ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ
ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА

1. Единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей (далее - выплата) предоставляется медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта (далее - медицинские работники) и заключившим договор с Министерством здравоохранения Республики Калмыкия.
2. Для получения выплаты медицинский работник представляет в Министерство здравоохранения Республики Калмыкия заявление с приложением следующих документов:
копия документа, удостоверяющего личность;
копия трудовой книжки, заверенная работодателем;
копия трудового договора, заверенная работодателем;
копии документов, подтверждающих наличие соответствующего высшего медицинского образования;
реквизиты счета получателя, открытого им в кредитной организации.
3. Министерство здравоохранения Республики Калмыкия осуществляет прием документов медицинских работников, указанных в пункте 2 настоящего Порядка.
4. Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты оформляется приказом Министерства здравоохранения Республики Калмыкия.
5. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:
выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты;
несоответствие медицинского работника требованиям пункта 1 настоящего Порядка;
заключение медицинской организацией трудового договора с медицинским работником, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этой же медицинской организацией (в течение 2 месяцев с момента увольнения);
отсутствие занимаемой медицинским работником должности в Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 декабря 2012 г. № 1183н;
не соответствие занимаемой медицинским работником должности квалификационным требованиям к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки", утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 октября 2015 № 707н;
отсутствие у медицинской организации лицензии на осуществление работ (услуг) по должности, занимаемой медицинским работником.
6. В течение 1 рабочего дня с момента принятия решения о предоставлении выплаты Министерство здравоохранения Республики Калмыкия заключает договор с медицинским работником о предоставлении выплаты по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
В случае отказа в предоставлении выплаты Министерство здравоохранения Республики Калмыкия в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения направляет медицинскому работнику уведомление о принятом решении, в котором указывается причина отказа.
7. Финансовое обеспечение выплат медицинским работникам в 2015 году осуществляется в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Калмыкия из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования, и средств бюджета Республики Калмыкия.
Выплата предоставляется в пределах доведенных бюджетных ассигнований Министерства здравоохранения Республики Калмыкия на соответствующие выплаты в текущем финансовом году.
8. Министерство здравоохранения Республики Калмыкия и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Калмыкия в срок до 15- го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (далее - Федеральный фонд) заявки на получение межбюджетных трансфертов из расчета пятьсот тысяч рублей на одного медицинского работника по форме, утвержденной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.
9. Министерство здравоохранения Республики Калмыкия в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляет в Министерство финансов Республики Калмыкия заявку о потребности средств бюджета Республики Калмыкия из расчета пятьсот тысяч рублей на одного медицинского работника.
10. Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Калмыкия в течение 3 рабочих дней после получения денежных средств из бюджета Федерального фонда направляет их в Министерство здравоохранения Республики Калмыкия.
11. Министерство финансов Республики Калмыкия на основании заявки, указанной в пункте 9 настоящего Порядка, представляет в Управление Федерального казначейства по Республике Калмыкия расходное расписание на перечисление денежных средств на распорядительный лицевой счет Министерства здравоохранения Республики Калмыкия, открытый в Управлении Федерального казначейства по Республике Калмыкия.
12. Министерство здравоохранения Республики Калмыкия не позднее 2 рабочих дней после получения выписки из распорядительного лицевого счета представляет в Управление Федерального казначейства по Республике Калмыкия расходное расписание по доведению предельных объемов финансирования на лицевой счет получателя - Министерства здравоохранения Республики Калмыкия, с которого в течение 3 рабочих дней осуществляется перечисление выплат на лицевые счета медицинских работников.
13. Выплата перечисляется медицинскому работнику в течение 30 дней со дня заключения договора.
14. Средства, направляемые из федерального и республиканского бюджета, носят строго целевой характер и не могут быть направлены на другие цели.





Приложение
к Порядку предоставления в 2015 году
единовременных компенсационных выплат медицинским
работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее
образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский
населенный пункт либо рабочий поселок или
переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо
рабочий поселок из другого населенного пункта,
утвержденному Постановлением Правительства
Республики Калмыкия
от 11 декабря 2015 г. № 455

(Форма)

ДОГОВОР № _______
о предоставлении в 2015 году единовременных
компенсационных выплат медицинским работникам
в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование,
прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный
пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу
в сельский населенный пункт либо рабочий
поселок из другого населенного пункта

г. Элиста "___" __________ 2015 г.

Министерство здравоохранения Республики Калмыкия (именуемое в
дальнейшем - Министерство), в лице Министра _____________________________,
действующего на основании Положения о Министерстве здравоохранения
Республики Калмыкия, с одной стороны, и гражданин (гражданка)
__________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
(именуемый(ая) в дальнейшем - медицинский работник), с другой стороны,
вместе именуемые стороны, на основании приказа Министерства
здравоохранения Республики Калмыкия от "___" _________ 20____ г. № _______
заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Предметом настоящего договора является предоставление
единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 (один миллион)
рублей медицинскому работнику, прибывшему (переехавшему) на работу в
__________________________________________________________________________
(наименование медицинской организации)
1.2. Финансовое обеспечение единовременной компенсационной выплаты
осуществляется в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов,
предоставляемых бюджету Территориального фонда обязательного медицинского
страхования Республики Калмыкия из бюджета Федерального фонда
обязательного медицинского страхования, и средств бюджета Республики
Калмыкия.

2. Права и обязанности Сторон

2. Министерство обязано:
2.1. осуществлять обработку и обеспечивать защиту персональных данных
медицинского работника в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
2.2. перечислить в течение 30 дней со дня заключения настоящего
договора денежные средства в размере 1 000000 (один миллион) рублей на
лицевой счет медицинского работника после принятия решения о
предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому
работнику.
3. Медицинский работник обязан:
3.1. отработать в течение пяти лет в _________________________________
__________________________________________________________________________
(наименование медицинской организации)
на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной
трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии
с трудовым договором, заключенным медицинским работником с медицинской
организацией;
3.2. в случае прекращения трудового договора с медицинской
организацией, указанной в пункте 1 настоящего договора, до истечения
пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора
по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77,
пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и
7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации)
возвратить на лицевой счет Министерства часть единовременной
компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового
договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду в
течение 30 дней со дня прекращения трудового договора.
4. Министерство имеет право:
4.1. запрашивать в течение действия настоящего договора от
медицинского работника и его работодателя сведения о наличии между ними
трудовых отношений;
4.2. требовать возврата части единовременной компенсационной выплаты
в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до
истечения пятилетнего срока, рассчитанной с даты прекращения трудового
договора, пропорционально неотработанному периоду.

3. Ответственность сторон

5. Медицинский работник несет ответственность за неисполнение или
ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором.

4. Порядок рассмотрения споров

6. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между сторонами
по вопросам, не нашедшим своего разрешения в данном договоре, будут
разрешаться путем переговоров.
7. Не урегулированные в процессе переговоров споры разрешаются в
порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

5. Срок действия договора

8. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и
действует до полного исполнения сторонами принятых на себя обязательств.

6. Заключительные положения

9. Изменения вносятся в настоящий договор по согласованию сторон путем
оформления дополнительного соглашения.
10. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую
юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

7. Адреса, реквизиты и подписи Сторон

Министерство здравоохранения Медицинский работник
Республики Калмыкия

ФИО
Паспорт серия N
Дата выдачи
Место жительства:

Министр _______________ Ф.И.О. Подпись _____________

М.П.


------------------------------------------------------------------